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招聘信息

伟德亚洲备用网址_betvictor官网下载_伟德betvictor官方推荐市场化选聘伟德亚洲备用网址文化旅游发展伟德betvictor总经理公告

发布日期:2018-02-07     查看次数:1158
       为进一步推进市场化选聘职业经理人体制机制改革,引进优秀高级专业管理人才,推动betvictor官网下载公司管理层人员专业化、职业化、市场化进程,我公司市场化选聘伟德亚洲备用网址文化旅游发展伟德betvictor总经理1名。现将有关事项公告如下:
       一、选聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持公道正派,坚持德才兼备、以德为先;
(三)坚持人岗相适、以事择人、比选择优。
       二、选聘岗位
伟德亚洲备用网址文化旅游发展伟德betvictor总经理1名。
       三、选聘资格条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。
2.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。
3.具有良好的心理素质,身体健康。
4.没有法律法规规定的禁止性情形。
(二)任职资格
1、具有本科及以上学历;
2、年龄:50周岁以下(1968年1月1日后出生);
3、有2年以上设区市及以上国有文化旅游企业中层正职或一级子公司正职经历(或比照正科级管理),或具有5年以上旅游大中型民营企业经营管理经验(其中担任大中型民营企业中层正职或相当于企业中层正职职务2年以上)。
(三)有下列情形之一的,不得报名:
1、任职期间,因经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,造成国有资产严重流失和造成重大经济损失的;
2、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
3、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。
        四、选聘程序
本次选聘工作按照报名、资格审查、测试面试、组织体检、考察了解、聘用等程序进行。
(一)发布公告
在海峡人才网(http://www.hxrc.com)和betvictor官网下载公司网站(http://www.ndjtjt.com)发布,发布时间从2018年2月7日至2018年3月6日止。
(二)组织报名
报名时间:2018年2月7日至3月6日18时。
报名方式:本次招聘以电子邮件投递的方式作为简历接收渠道,不接受其他任何形式的简历。接收简历邮箱为ndjtjtrzb@163.com。投递简历时,需注明应聘岗位(如标题“张三应聘伟德亚洲备用网址文化旅游发展伟德betvictor总经理”),报名材料需附上《人员信息采集表》、本人身份证、学历、学位、任职文件、专业技术资格证书及职(执)业资格证书、近期电子版证件照等相关资料扫描件。
报考者应认真阅读本次公告的有关规定,核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,提交的报考信息应当真实、准确。
(三)资格审查
按照选聘条件、任职要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。符合条件者,将通知提供原件进行审核。
(四)测试面试
面试着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。
测试面试人选、时间、地点将通过短信或邮箱方式通知;未进入面试考核环节的人员不再予以通知。
(五)确定考察对象
按成绩前3名确定为考察对象初步人选并参加公司组织的体检,经体检合格并经党委会审议通过后,确定为考察人选。若体检不合格,则依次替补。
(六)组织考察
组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察了解,并征求所在单位党组织、纪检监察、计生等相关意见以及查阅个人档案、个人征信,形成书面考察材料。
(七)确定拟任人选与任前公示
经资格审查、测试面试、体检、考察合格的人员,确定为拟任人选,在betvictor官网下载公司网站进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响聘任的,由企业按照有关程序决定任职人选,并履行聘任手续。
(八)聘任管理
聘任的人员实行聘任制(每届任期三年)和任职试用期制(试用期一年)。
       五、岗位管理与薪酬待遇
(一)总经理岗位实行契约化管理。按照合同约定进行年度及任期考核,并根据经营业绩目标考核情况决定薪酬和是否续聘。
(二)薪酬待遇实行协议薪酬制度。总经理薪酬由基本年薪、绩效薪酬和法定福利待遇构成。薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬价位对标。原则上完成公司工作目标任务、考核合格,薪酬待遇标准不低于30万元(税前)。
       六、有关事项
(一)严格招聘纪律,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格。对违反招聘纪律的工作人员,按有关规定进行处理。
(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
(三)本公告由伟德亚洲备用网址_betvictor官网下载_伟德betvictor官方推荐负责解释。
      七、咨询方式
咨询电话:0593-6100116、13860359099
咨询时间:工作日8∶00~12∶00,15∶00~18∶00

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                                                                                                                   2018年2月5日                                                                                   附件:人员信息采集表(空表).xls